Secteurs de délégation :

• Assainissement,
• Urbanisme,
• SIG,
• Gestion des déchets,
• Services techniques,
• Transition Écologique,
• Gestion des patrimoines bâti.

1. Participation à la définition et à la conduite du projet global de la Collectivité

Direction du Pôle, en tant que membre du Comité de Direction :

• Participe au collectif de direction générale et représente ses services au sein de la collectivité ;
• Participe aux instances consultatives et décisionnelles de la collectivité ;
• Echange régulièrement avec les élus de la collectivité et des communes ;
• Etablit des relations et coopère avec les institutions et les partenaires de la collectivité.

2. Pilotage de stratégie de gestion dans ses secteurs de délégation

Direction du Pôle, en tant que Chef de service :

• Porte l’exigence collective de dynamique, de rigueur et d’engagement au sein de ses services ;
• Conduit et met en œuvre les actions liées aux conditions de travail et à la qualité de vie au travail ;
• Coordonne et supervise les services de son secteur et, par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services ;
• Accompagne les équipes pour renforcer les formations, les compétences, les qualifications en fonction des postes ;
• Pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources ;
• Réalise les actions de suivi et d’évaluation des projets et actions des services du Pôle ;
• Mène une veille stratégique et proactive sur tous les secteurs du Pôle.

3. Pilotage de la planification urbaine

• Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d’évolution des documents de planification ;
• Participer à l’élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), schéma régional d’aménagement et de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) ;
• Superviser la conception et la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et d’évaluation des documents de planification ;
• Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d’aménagement urbain.

4. Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l’habitat

• Piloter les dispositifs d’amélioration de l’habitat ;
• Animer le réseau des acteurs locaux de l’habitat.