DÉVELOPPEUR ÉCONOMIQUE (H/F) - Réf O08519070470
Caractéristiques du poste
ATTACHE
Missions
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle Aménagement, vous assurez les missions suivantes :
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets
- Recueillir une information actualisée sur les dispositifs en faveur de la création- reprise d’entreprise
- Informer et orienter le créateur ou repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet
- Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité d’un projet
- Accompagner et conseiller le porteur de projet dans ses démarches
- Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local.
Promotion du territoire
- Déterminer et conduire une stratégie de marketing territorial
- Élaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement des acteurs économiques
- Organiser la représentation de la collectivité ainsi que la communication du service
Foncier et immobilier
- Contribuer à la commercialisation des pépinières d’entreprise et des zones d’activités économiques
- Assurer le suivi technique de l’entretien des pépinières et des ZAE
- Mettre en œuvre une veille sur les disponibilités de locaux d’entreprise
Emploi et recrutement
- En relation avec les partenaires de l’emploi, évaluer les actions à mettre en oeuvre pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement
- Piloter la participation de la collectivité aux opérations et aux manifestations à caractère économique en faveur notamment de l’emploi local
Administration du service
- Participer aux commissions et au conseil de communauté
- Rédiger les projets de délibération, notices explicatives et comptes rendus en lien avec le service
- Élaborer et suivre le budget du service
Profil
QUALIFICATIONS
- Formation de l’enseignement supérieur, de niveau bac+3 à bac+5 en sciences économiques, de l’aménagement, du développement local et/ou aménagement du territoire
- Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique, avec une formation ou aptitude en suivi technique d’aménagement
- Titulaire du permis de conduire véhicules légers
APTITUDES & COMPÉTENCES
- Maîtrise des outils de développement économique
- Maîtrise des techniques d’aménagement économique stratégique et opérationnel
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement
- Aisance relationnelle au sein d’environnements professionnels variés
- Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
- Qualités d’écoute, de conseil et d’analyse
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur et d’anticipation
- Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative
- Maîtrise des processus administratifs et financiers (finances publiques, commande publique…)
- Formation de l’enseignement supérieur, de niveau bac+4/5 en sciences économiques, de l’aménagement, du développement local et/ou aménagement du territoire
- Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique avec une formation ou aptitude en suivi technique d’aménagement
Contacts
Contact et informations complémentaires :
Régime indemnitaire – Prestations sociales : CNAS/FDAS – Prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays de Mortagne 21, rue Johannes Gutenberg C.S. 80055 – La Verrie 85130 CHANVERRIE
Adresse e-mail : rh@mortagne-vendee.fr
Renseignements : Mme Jessica GAUTRON, Responsable du Pôle Aménagement, 02.51.63.06.06
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons
toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie
contractuelle.