DIRECTEUR DE L'ESPACE AQUALUDIQUE (H/F)
Caractéristiques du poste
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Missions
L’espace aqualudique situé sur la commune de Mortagne-sur-Sèvre compte en moyenne :
- 85 000 baigneurs par an
- 89 heures d’ouverture par semaine
- 9 cours de natation adulte, 34 cours de natation enfants, 13 cours d’aquagym et 8 cours d’aquabike par semaine
- 390 000,00€ de CA en moyenne et 1 600 m² de superficie des bâtiments.
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Solidarité Familles, plus particulièrement au service de l’espace aqualudique, le service est composé notamment d’un chef de bassin et de 5 maître-nageur et vous êtes en charge de :
Gérer l’équipement aquatique au niveau technique
- Organiser et contrôler la maintenance de l’établissement et des outils.
- Organiser et contrôler l’hygiène et la sécurité de l’eau et des surfaces de la piscine.
- Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation du matériel et de l’équipement.
- Gérer les stocks de matériel et fournitures d’entretien et de fonctionnement.
Gérer l’équipement aquatique au niveau comptable
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l’équipement.
- Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d’investissement.
- Suivre les régies de recettes et de dépenses.
Gérer l’équipement aquatique au niveau humain
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la piscine.
- Encadrer une équipe, animer le service et en assurer la performance.
- Encadrer et animer les activités aquatiques.
- Effectuer la surveillance des bassins et assurer la sécurité des usagers.
- Former et suivre les actions du personnel saisonnier et des stagiaires.
Gérer l’équipement aquatique au niveau commercial
- Répartir et planifier les activités sportives ou ludiques en fonction des contraintes de l’équipement et des attentes des usagers.
- Promouvoir les activités et définir la programmation annuelle des animations et manifestations de la piscine ou en extérieur.
Gérer l’équipement aquatique au niveau sécuritaire
- Appliquer et faire respecter le règlement et les consignes de sécurité du POSS.
Suivre le projet » Devenir de la piscine » 15%
Cordonner et mettre en place les actions du PLUSS en lien avec le sport 15%
Profil
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Maîtrise de la gestion budgétaire.
- Connaissance de la réglementation du sport et de l’environnement sportif plus particulièrement en matière aquatique.
- Connaissance de la réglementation des ERP et des réglementations sanitaires.
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales.
- Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel utilisé.
- Connaissance des consignes de sécurité, des protocoles d’hygiène.
- Notions techniques de base du fonctionnement de l’équipement.
- Maîtrise des procédures d’alerte et de secours.
- Maîtrise technique et pédagogique des fondamentaux de la natation, des activités aquagym et aquabike et des activités terrestres.
- Conduite de projets.
- Connaissance des dispositifs sport santé.
Titulaires de la qualification de MNS (Articles L322-7 et 8 du Code du sport // BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire) et être à jour du CAEPMNS.
PSE 1 (Recyclage à jour).
Management, disponibilité, travail en équipe, aisance relationnelle, discrétion, bonne condition physique, rigueur et capacité d’adaptation aux contextes sanitaire et technique.
Contacts
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier bulletin de paie et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 – LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou à l’adresse mail : rh@paysdemortagne.fr
Entretiens de recrutement programmés à partir du 31/01/2023
Conditions et amplitudes horaires
- Ouvert aux contractuels
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Pics d’activité liés aux scolaires et aux animations organisées
- Disponibilité soir et weekend
- Responsabilité importante de la sécurité du public
- Exposition aux produits chimiques, à la chaleur, à l’humidité et au bruit.
- Flexibilité et adaptation du planning personnel en fonction des besoins.